1 范圍

      本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了創(chuàng)建金屬非金屬地下礦山企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的要求。

      本標(biāo)準(zhǔn)適用于金屬非金屬地下礦山企業(yè)或其獨(dú)立生產(chǎn)系統(tǒng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與監(jiān)督管理。

      本標(biāo)準(zhǔn)不適用于從事液態(tài)或氣態(tài)礦藏、煤系或與煤共（伴）生礦藏開采的地下礦山企業(yè)。

2 規(guī)范性引用文件

      下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文 件，凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

      GB 2894 安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則

      GB 6722 爆破安全規(guī)程

      GB 14161 礦山安全標(biāo)志

      GB 16423 金屬非金屬礦山安全規(guī)程

      GB 50016 建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范

      GB 50070 礦山電力設(shè)計(jì)規(guī)范

      GBZ 158 工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)

      GBZ 188 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范

      GB/T 11651 個(gè)體防護(hù)裝備配備規(guī)范

      GB/T 29639 生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則

      AQ 2013.1 金屬非金屬地下礦山通風(fēng)技術(shù)規(guī)范 通風(fēng)系統(tǒng)

      AQ 2031 金屬非金屬地下礦山監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范

      AQ 2032 金屬非金屬地下礦山人員定位系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范

      AQ 2033 金屬非金屬地下礦山緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范

      AQ 2034 金屬非金屬地下礦山壓風(fēng)自救系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范

      AQ 2035 金屬非金屬地下礦山供水施救系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范

      AQ 2036 金屬非金屬地下礦山通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范

3 安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)

3.1 方針

3.1.1 方針的制定

3.1.1.1 企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)方針，并由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

3.1.1.2 企業(yè)制定安全生產(chǎn)方針時(shí)，應(yīng)考慮法律法規(guī)要求、企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)。

3.1.2 方針的內(nèi)容

3.1.2.1 方針應(yīng)闡明企業(yè)安全生產(chǎn)的總目標(biāo)，并簡明扼要。

3.1.2.2 方針的內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)：

      ——遵守法律法規(guī)；

      ——企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)；

      ——預(yù)防傷害和疾病；

      ——持續(xù)改進(jìn)安全績效。

3.1.3 方針的溝通與傳達(dá)

3.1.3.1 方針的制定應(yīng)充分考慮員工的意見與建議。

3.1.3.2 企業(yè)應(yīng)通過適當(dāng)?shù)姆绞较騿T工傳達(dá)所制定的方針，并使所有員工熟悉和理解。

3.1.3.3 企業(yè)應(yīng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)場所的顯著位置展示安全生產(chǎn)方針。

3.1.4 方針的評(píng)審與修訂

3.1.4.1 企業(yè)應(yīng)定期對(duì)方針進(jìn)行評(píng)審。

3.1.4.2 企業(yè)應(yīng)根據(jù)內(nèi)外部條件的變化，及時(shí)對(duì)方針進(jìn)行修訂，以確保其適宜性。

3.2 目標(biāo)

3.2.1 目標(biāo)的設(shè)立

3.3.1.1 企業(yè)應(yīng)設(shè)立文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

3.2.1.2 企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)符合下列規(guī)定：

      ——不能僅有事故指標(biāo)；

      ——體現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)；

      ——體現(xiàn)安全績效持續(xù)改進(jìn)；

      ——可測量并可實(shí)現(xiàn)。

3.2.2 目標(biāo)的實(shí)施

1.2.2.1 企業(yè)應(yīng)制定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃，并保障實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的資源。

3.2.2.2 企業(yè)應(yīng)定期對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)測。

3.2.2.3 企業(yè)應(yīng)根據(jù)監(jiān)測結(jié)果和內(nèi)外部條件的變化，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行修訂。

4 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求

4.1 需求識(shí)別與獲取

4.1.1 企業(yè)應(yīng)建立有效途徑，及時(shí)獲取員工或部門對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求。

4.1.2 應(yīng)確定渠道，識(shí)別、獲取影響企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其他要求，包括法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件等。

4.2 融入

4.2.1 企業(yè)應(yīng)將識(shí)別并獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，融入所制定的責(zé)任制、規(guī)章制度、作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案、培訓(xùn)內(nèi)容、日常安全活動(dòng)等之中。

4.2.2 企業(yè)應(yīng)對(duì)受安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求影響的人員提供專項(xiàng)培訓(xùn)，確保其熟悉相關(guān)規(guī)定。

4.2.3 企業(yè)應(yīng)向受安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求影響的人員，發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，或?yàn)槠浣@取途徑。

4.3 評(píng)審與更新

1.3.1 企業(yè)應(yīng)確保對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的變化進(jìn)行識(shí)別、獲取、評(píng)審與更新。

4.3.2 企業(yè)應(yīng)確保使用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效性。

5 安全生產(chǎn)組織保障

5.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.1.1 責(zé)任制的建立

5.1.1.1 企業(yè)應(yīng)建立所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確主要負(fù)責(zé)人、管理人員和各崗位作業(yè)人員的安 全生產(chǎn)責(zé)任。

5.1.1.2 安全生產(chǎn)責(zé)任的描述應(yīng)具體、簡明、界定清晰并能考核。

5.1.2 責(zé)任制的內(nèi)容

5.1.2.1 企業(yè)各級(jí)各類人員的安全生產(chǎn)職責(zé)應(yīng)符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。

5.1.2.2 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，其安全生產(chǎn)職責(zé)應(yīng)包括：

      ——組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制；

      ——組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

      ——保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

      ——督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；

      ——組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練；

      ——及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；

      ——組織制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)；

      ——主持召開安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)會(huì)議，討論并決定企業(yè)安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)；

      ——定期聽取員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見和建議；

      ——每年至少組織開展1次標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理評(píng)審；

      ——組織開展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，并公開展示對(duì)履行安全生產(chǎn)職責(zé)的承諾；

      ——定期向職代會(huì)或員工代表大會(huì)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況；

      ——安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求規(guī)定的其他職責(zé)。

5.1.2.3 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理層人員應(yīng)以實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)安全生產(chǎn)的承諾。

5.1.3 責(zé)任制的溝通與評(píng)審

5.1.3.1 企業(yè)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流，確保各崗位人員（特別是管理層人員）對(duì)本崗 位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解。

5.1.3.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)定期評(píng)審，并根據(jù)需要予以更新。

5.2 安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命

5.2.1 安全管理機(jī)構(gòu)

5.2.1.1 企業(yè)應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理 人員。

5.2.1.2 企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的意識(shí)、知識(shí)和能力。

5.2.1.3 主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在最高管理層中指定安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)專門負(fù)責(zé)人，以確保企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的建立、實(shí)施、保持及持續(xù)改進(jìn)。

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