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AQ 2007.3-2006 金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范露天礦山實施指南

  • 發(fā)表時間:2022-10-26
  • 來源:共立消防
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1 范圍

      本標準規(guī)定了創(chuàng)建金屬非金屬露天礦山企業(yè)安全標準化系統(tǒng)的要求。

      本標準適用于金屬非金屬露天礦山企業(yè)或其獨立生產(chǎn)系統(tǒng)。

2 規(guī)范性引用文件

      下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有 的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

      GB 16423—2006 金屬非金屬礦山安全規(guī)程

      GB 14161—1993 礦山安全標志

      GB 50016—2006 建筑設計防火規(guī)范

      安全生產(chǎn)許可證條例國務院令第397號

      非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第9號

      非煤礦礦山建設項目安全設施設計審查與竣工驗收辦法 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第18號

3 安全生產(chǎn)方針與目標

3.1 方針

3.1.1 方針的制定

3.1.1.1 企業(yè)應制定安全生產(chǎn)方針,并由主要負責人簽發(fā)。

3.1.1.2 制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針時,應考慮法律法規(guī)要求、企業(yè)的風險特點與核心業(yè)務。

3.1.2 方針的內(nèi)容

3.1.2.1 方針應闡明企業(yè)安全生產(chǎn)的總目標和對改進安全績效的承諾,并簡明扼要。

3.1.2.2 方針的內(nèi)容應體現(xiàn):

      ——遵守法律法規(guī);

      ——企業(yè)風險特點;

      ——預防傷害和疾??;

      ——預防財產(chǎn)損失;

      ——持續(xù)改進。

3.1.3 方針的溝通與傳達

3.1.3.1 方針的制定應確保員工充分參與,并與相關(guān)方進行溝通。

3.1.3.2 企業(yè)應通過適當?shù)姆绞较騿T工傳達所制定的方針,并使所有員工熟悉和理解。

3.1.3.3 企業(yè)應向相關(guān)方和公眾宣傳安全生產(chǎn)方針。

3.1.4 方針的評審與修訂

3.1.4.1 企業(yè)應定期對方針進行評審。

3.1.4.2 企業(yè)應根據(jù)內(nèi)外部條件的變化,及時對方針進行修訂,以確保其適宜性。

3.2 目標

3.3.1 目標的設立

3.3.1.1 企業(yè)應設立文件化的安全生產(chǎn)目標。

3.3.1.2 企業(yè)的安全生產(chǎn)目標應符合下列規(guī)定:

      ——與安全生產(chǎn)方針一致;

      ——體現(xiàn)企業(yè)的風險特點和不同職能、層次的具體情況;

      ——具體并可測量。

3.2.2 目標的實施

3.2.2.1 企業(yè)應制定目標實現(xiàn)計劃并保證實施。

3.2.2.2 企業(yè)應對目標的完成情況進行監(jiān)測。

3.2.2.3 企業(yè)應根據(jù)監(jiān)測結(jié)果和內(nèi)外部條件的變化,對目標進行修訂。

4 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求

4.1 法律法規(guī)意識

4.1.1 企業(yè)各級人員均應了解遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的重要性,特別是遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的義務。

4.1.2 企業(yè)應定期了解各級人員的法律法規(guī)意識。

4.2 需求識別與獲取

4.2.1 應確定渠道,識別、獲取影響企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,包括法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件等。

4.3.2 企業(yè)應建立有效途徑,及時獲取員工或部門對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求。

4.3 融入

4.3.1 企業(yè)應將識別并獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,融入所制定的管理制度中。

4.3.2 企業(yè)應根據(jù)識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求,對所有層次人員提供培訓。

4.3.3 企業(yè)應向受安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求影響的人員,發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求或為 其建立獲取途徑。

4.4 評審與更新

4.4.1 企業(yè)應確保對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的變化進行識別、獲取、評審與更新。

4.4.2 企業(yè)應確保使用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效性。

5 安全生產(chǎn)組織保障

5.1 安全生產(chǎn)責任制

5.1.1 責任制的建立

5.1.1.1 企業(yè)應建立所有崗位的安全生產(chǎn)責任制,明確主要負責人、管理人員和各崗位作業(yè)人員的安 全生產(chǎn)責任。

5.1.1.2 安全生產(chǎn)責任的描述應具體、簡明、界定清晰并能考核。

5.1.2 責任制的內(nèi)容

5.1.2.1 企業(yè)主要負責人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。

5.1.2.2 企業(yè)主要負責人和管理層人員應明確對企業(yè)安全生產(chǎn)的領導責任,并以實際行動表明對安全 生產(chǎn)的承諾。

5.1.3 責任制的溝通與評審

5.1.3.1 企業(yè)應對安全生產(chǎn)責任制進行詳細說明和交流,確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責任充 分理解,特別是企業(yè)主要責任人和管理層人員。

5.1.3.2 安全生產(chǎn)責任制應定期評審,并根據(jù)需要予以更新。

5.2 全機構(gòu)設置與人員任命

5.2.1安全管理機構(gòu)

5.2.1.1 企業(yè)應按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理 人員。

5.2.1.2 企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應具備相應的意識、知識和能力。

5.2.1.3 主要負責人應在最高管理層中指定標準化系統(tǒng)專門負責人,以確保企業(yè)安全標準化系統(tǒng)的建 立、實施、保持及持續(xù)改進。

5.2.2 安全生產(chǎn)委員會

5.2.2.1 企業(yè)應根據(jù)自身的狀況和需求,設立符合下列要求的安全生產(chǎn)委員會:

      ——委員會主任、副主任和委員均應書面任命,并明確其相應的職責;

      ——委員會成員應接受安全管理培訓,具備必要的安全知識和能力;

      ——委員會成員應包括員工代表。

5.2.2.2 委員會應定期召開審查安全工作進展和確定發(fā)展方案的會議,形成會議紀要并由主任簽發(fā)。 會議紀要應包括研究的主要內(nèi)容和實施方案等。

5.2.2.3 企業(yè)應確保所有員工了解安全生產(chǎn)委員會組織機構(gòu)、成員構(gòu)成及其主要職責。

5.2.3 特殊職位人員任命

5.2.3.1 企業(yè)的安全管理人員、應急救援人員等特殊職位人員,應由主要負責人書面任命。

5.2.3.2 被任命的人員應接受相關(guān)的培訓I,并具備必要的知識和能力。

5.3 員工參與

5.3.1 企業(yè)應建立員工權(quán)益保障制度,確保員工關(guān)心的問題得到積極響應,特別是保證員工在安全狀 況異常的情況下拒絕工作而不會受到懲罰。

5.3.2 企業(yè)應確保員工或員工代表參與安全活動,并建立收集、反饋員工關(guān)注的安全事項的渠道。

5.4 件與資料控制

5.4.1 文件控制要求

5.4.1.1 應建立文件控制的管理制度,確保企業(yè)安全規(guī)章制度產(chǎn)生、使用、評審、修訂和控制的效力與 效率。

5.4.1.2 企業(yè)應定期或不定期對安全規(guī)章制度進行評審,必要時予以修訂或廢除。

5.4.1.3 安全規(guī)章制度應能被所需要的人員獲取。

5.4.2 安全規(guī)章制度

5.4.2.1 應根據(jù)風險和作業(yè)性質(zhì),建立健全企業(yè)安全規(guī)章制度。

5.4.2.2 企業(yè)的安全規(guī)章制度至少應包括安全檢查制度、職業(yè)危害預防制度、安全教育培訓制度、事故 和事件管理制度、重大危險源監(jiān)控制度、重大隱患整改制度、設備和設施安全管理制度、危險物品和材料 管理制度、特殊作業(yè)現(xiàn)場管理與審批制度、特殊工種管理制度、安全生產(chǎn)檔案管理制度和安全生產(chǎn)獎懲 制度。

5.4.3 安全記錄要求

5.4.3.1 企業(yè)應對主要的安全生產(chǎn)過程、事件、活動建立安全記錄,并確保對安全記錄的有效控制。

5.4.3.2 安全記錄應符合下列規(guī)定:

      ——內(nèi)容真實、準確、清晰;

      ——填寫及時、簽署完整;

      ——編號清晰、標識明確;

      ——易于識別與檢索;

      ——完整反映相應過程;


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